Nous adhérons au Code mondial d’éthique du tourisme et nous nous efforçons de suivre les directives de la norme ISO 26000.

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Employés :

Nous n'employons pas d'enfants.

Nous respectons les réglementations qui s'appliquent en matière d’heures supplémentaires.

Nous menons régulièrement des enquêtes de satisfaction auprès de nos employés.

Nous soutenons la représentation des salariés.

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Clients :

Nous veillons à la satisfaction de nos clients, en portant une attention particulière à la responsabilité et à la durabilité.

Nous avons un flux de travail défini pour réagir et répondre aux commentaires des clients.

Nous informons nos clients sur la durabilité de nos produits.

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Durabilité :

Nous privilégions les moyens de transport et d’hébergement durables.

Nous privilégions l’énergie verte si elle est disponible et surveillons notre consommation énergétique.

Chaîne d'approvisionnement/Coopération :

Nous surveillons l’indice et les pratiques RSE de nos partenaires et fournisseurs.

Nous examinons le niveau de durabilité de nos partenaires et fournisseurs et essayons de les influencer dans le sens de la durabilité et de la responsabilité.

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Culture :

Nous protégeons les cultures des destinations de nos voyages.

Nos itinéraires de voyage transmettent une image fidèle des cultures régionales concernées et n’interfèrent pas plus que nécessaire avec la pratique de ces cultures.